工作地：廣東?廣州
1. 負(fù)責(zé)Flutter頁(yè)面和功能研發(fā)工作。 2. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理、視覺設(shè)計(jì)師等溝通，研發(fā)具有優(yōu)秀用戶體驗(yàn)的App。 3. 負(fù)責(zé)解決工作中遇到的疑難問題。
職位要求：1. 具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)以及軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)。 2. 熟悉Flutter常用組件、動(dòng)畫、渲染機(jī)制、通信機(jī)制等，對(duì)Flutter和Android/iOS混合開發(fā)熟悉，能熟練使用各種調(diào)試、性能分析工具來調(diào)試和優(yōu)化代碼。 3. 有良好的溝通能力。 4. 具備iOS或Android原生開發(fā)能力優(yōu)先。
1、根據(jù)設(shè)計(jì)稿和規(guī)范文檔完成web界面的開發(fā)； 2、帶領(lǐng)前端團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量的跨終端Web（PC+Mobile）de.js/HybridApp的前端開發(fā)和維護(hù)； 3、帶領(lǐng)前端團(tuán)隊(duì)在理解前端開發(fā)流程的基礎(chǔ)上，建立或優(yōu)化提升工作效率的工具； 4、帶領(lǐng)前端團(tuán)隊(duì)在理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)，技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展； 5、關(guān)注前端前沿技術(shù)研究，通過新技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)。 6、負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊(duì)的管理工作。
職位要求：1、有扎實(shí)的前端基本功，了解業(yè)界先進(jìn)的概念和開發(fā)方式，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、具備跨終端的前端開發(fā)能力，在Web（PC+Mobile）de.js/HybridApp/NativeApp三個(gè)方向上至少精通一個(gè)方向，具備多個(gè)的更佳； 3、至少能熟練使用一款(Vue.js/React/Angular/WEEX)前端框架，熟悉源碼和框架原理的優(yōu)先。 4、至少熟悉一門非前端的語言（如Java/C/C++/Python/Ruby/Rust），并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能利用自身技術(shù)能力提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)效率，提高團(tuán)隊(duì)影響力； 6、至少有2-3年前端團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)和PM配合 能夠深度參與需求討論 功能定義環(huán)節(jié),并能夠編寫高質(zhì)量的代碼,完成移動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā); 2、負(fù)責(zé)研究前端各種框架或新技術(shù),持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有App框架,以適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)優(yōu)化、疑難問題定位解決; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)工具,組成工具鏈,持續(xù)改進(jìn)開發(fā)效率。
職位要求：1、要求計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、算法、設(shè)計(jì)模式、內(nèi)存管理等; 2、熟悉掌握iOS平臺(tái)知識(shí)和ObjectiveC編程語言, 有Swift實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉客戶端常見架構(gòu),具備架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,至少主導(dǎo)過一個(gè)完整的應(yīng)用技術(shù)框架搭建、 關(guān)鍵技術(shù)選型工作; 4、熟悉大前端技術(shù)融合，對(duì)Android、 前端, DCloud、 RNWeex等有深入研究或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉前端技術(shù)和具備前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備前端整體技術(shù)方案思考能力者優(yōu)先; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,心態(tài)積極正向,善于溝通、推進(jìn)、合作,可以提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)影響力。
1、負(fù)責(zé)角色與各類動(dòng)作的設(shè)計(jì)與制作； 2、負(fù)責(zé)角色的骨骼蒙皮綁定，熟悉運(yùn)動(dòng)規(guī)律，會(huì)調(diào)動(dòng)作和表情制作； 3、配合unity3D工程師進(jìn)行動(dòng)畫特效制作； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作出流暢的角色動(dòng)作。
職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，動(dòng)漫制作、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練運(yùn)用3DMax等軟件操作技能； 3、對(duì)于人物、動(dòng)物的肢體動(dòng)作、運(yùn)動(dòng)節(jié)奏有較強(qiáng)的理解能力； 4、能設(shè)計(jì)制作出流暢的角色動(dòng)作，有良好的動(dòng)作設(shè)計(jì)概念； 5、具備良好的溝通合作技巧、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備良好的學(xué)習(xí)心態(tài)； 6、有Q版動(dòng)畫制作優(yōu)先考慮。
（1）根據(jù)公司和產(chǎn)品發(fā)展策略，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)用戶研究、市場(chǎng)調(diào)研工作； （2）負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品線的產(chǎn)品架構(gòu)、交互設(shè)計(jì)、UE把控、視覺評(píng)估、技術(shù)跟進(jìn)等工作； （3）負(fù)責(zé)與用戶研究、視覺設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)溝通工作，澄清產(chǎn)品需求，完成體驗(yàn)測(cè)試，驗(yàn)收產(chǎn)品； （4）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示，熟練掌握所管理的產(chǎn)品線功能和邏輯，根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo)、明確產(chǎn)品功能點(diǎn)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品邏輯或流程的改進(jìn)； （5）進(jìn)行產(chǎn)品線的市場(chǎng)分析，用戶研究和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)跟蹤產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)品運(yùn)行情況； （6）制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì)，完成與交付市場(chǎng)需求文檔（MRD）、產(chǎn)品需求文檔（PRD）和高保真可交互原型，清晰、明確地說明產(chǎn)品設(shè)計(jì)的目的、市場(chǎng)目標(biāo)和定位、業(yè)務(wù)邏輯、頁(yè)面流程及進(jìn)度安排； （7）協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)及測(cè)試部門合作，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理、評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等工作； （8）制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔，業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容；
職位要求：（1）本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （2）有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用戶需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)有一定的理解和較成體系的方法； （3）對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨(dú)特的理解，并能根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)完整的產(chǎn)品模型，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)的溝通、談判能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃和控制能力； （4）能夠規(guī)劃公司產(chǎn)品的建設(shè)和發(fā)展，能夠通過分析在線用戶行為和市場(chǎng)的變化優(yōu)化產(chǎn)品； （5）熟練使用產(chǎn)品原型工具（MindManager、AxureRP、Visio等）制作產(chǎn)品原型，并有良好的產(chǎn)品表達(dá)能力； （6）良好的用戶體驗(yàn)感覺和商業(yè)意識(shí)，能讓產(chǎn)品鮮活起來，充滿生命力； （7）對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)； （8）良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； （9）獨(dú)立工作能力強(qiáng)，態(tài)度積極，有敬業(yè)精神和解決問題的能力； （10）有本地生活類互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：全國(guó)各地 （就地安排）
1）能出差并能適應(yīng)不同環(huán)境和獨(dú)立開展工作，能吃苦耐勞； 2）積極配合公司安排； 3）通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行用戶推廣； 4）根據(jù)公司的戰(zhàn)略，簽約、維護(hù)客戶的合作關(guān)系； 5）協(xié)同配送等部門的工作，推動(dòng)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)配送的發(fā)展，推動(dòng)解決合作中存在的問題。
職位要求：1）能夠適應(yīng)出差，且適應(yīng)能力強(qiáng)； 2）具備銷售技能和良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3）具備一定的語言溝通能力； 4）要求性格開朗，做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心和上進(jìn)心； 5）黨員優(yōu)先。
工作地：廣西?桂平
1）負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行，開發(fā)新市場(chǎng)，拓展代理商； 2）負(fù)責(zé)優(yōu)化市場(chǎng)推廣方式，及時(shí)處理反饋市場(chǎng)信息，提高業(yè)務(wù)效率。
職位要求：1）高中及以上學(xué)歷，有銷售招商經(jīng)驗(yàn)，黨員優(yōu)先考慮； 2）具有極強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高強(qiáng)度責(zé)任感； 3）能接受全國(guó)出差并能適應(yīng)不同環(huán)境獨(dú)立開展工作，能吃苦耐勞； 4）積極配合并服從公司安排。
1）負(fù)責(zé)搭建呼叫中心客服平臺(tái)和電子商務(wù)平臺(tái)，整合公司資源，完善呼叫中心客服團(tuán)隊(duì)； 2）負(fù)責(zé)策劃、建立、完善呼叫中心和后臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)施方案、管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際情況，調(diào)整和完善項(xiàng)目?jī)?nèi)部的管理流程和規(guī)范； 3）管理所有崗位客服業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)，包含呼入、呼出、產(chǎn)品上架，合理調(diào)配客服、坐席資源，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，不斷提升運(yùn)營(yíng)能力； 4）輔助客戶開發(fā)及日常維系：組織收集、整理客戶資料，搭建和維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)；對(duì)重要客戶進(jìn)行定期回訪，分析客戶需要求，提交分析報(bào)告； 5）負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào)，協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，不斷提升業(yè)務(wù)與準(zhǔn)確度和服務(wù)效率； 6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，通過監(jiān)管日常業(yè)務(wù)，培養(yǎng)客服人員增強(qiáng)自身代表整個(gè)公司形象的整體意識(shí)，貫徹落實(shí)并推廣公司文化。 7、能夠有效組織開展案例學(xué)習(xí)、召開月度總結(jié)會(huì)議，不斷提升員工業(yè)務(wù)技能和專業(yè)服務(wù)水平。
職位要求：1）大專業(yè)以上學(xué)歷，3-5年的管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 2）具有良好的人際理解和關(guān)系建立維護(hù)能力，擅長(zhǎng)溝通判斷； 3）、熟悉產(chǎn)品知識(shí)以及作用； 4）具備客服的學(xué)問，精通客服管理以及熟識(shí)客服操作流程； 5）具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力，可以獨(dú)立處理客服投訴事務(wù)。
1）認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識(shí)和技能； 2）掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)； 3）熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程； 4）良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力； 5）能夠使用電腦處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
職位要求：1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2）知識(shí)結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)∶ 3）掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù)，具有勞動(dòng)、安全及員工保護(hù)等管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 4）具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。
1）負(fù)責(zé)公司日常行政工作運(yùn)營(yíng)及管理，包括不限于行政管理制度優(yōu)化、車輛管理、日常費(fèi)用管理、機(jī)票訂購(gòu)管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理等； 2）負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常檢查和環(huán)境管理，包括衛(wèi)生、綠植、設(shè)施檢查維護(hù)； 3）負(fù)責(zé)公司會(huì)議會(huì)務(wù)安排工作； 4）負(fù)責(zé)公司餐廳采購(gòu)管理； 5）助公司重大活動(dòng)的組織工作，維護(hù)公司良好企業(yè)形象； 6）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：1）22歲-35歲，大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有文秘、行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2）熟悉運(yùn)用Word、Excel等辦公自動(dòng)化軟件； 3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂禮儀； 4）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，親和力強(qiáng)。
1）負(fù)責(zé)網(wǎng)上接待客戶，通過公司平臺(tái)與客戶溝通； 2）及時(shí)處理客戶日常問題，處理系統(tǒng)后臺(tái)客戶投訴、訂單問題等相關(guān)工作進(jìn)行反饋跟進(jìn)； 3）對(duì)接處理、收集各個(gè)站點(diǎn)、商家的各種問題，咨詢、整理、轉(zhuǎn)述，并進(jìn)行登記反饋。
職位要求：1）18-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 2）有良好的溝通能力和表達(dá)能力，普通話良好； 3）愛崗敬業(yè)，服從安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4）懂基本電腦操作，接受晚班； 5）黨員、殘疾人優(yōu)先。
1）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司短視頻、抖音號(hào)，找準(zhǔn)賬號(hào)定位，維護(hù)抖音平臺(tái)和賬號(hào)內(nèi)容發(fā)布，并分析當(dāng)下有效的運(yùn)營(yíng)方法； 2）熟悉了解抖音等主題短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、宣傳規(guī)則及內(nèi)容調(diào)性，制定運(yùn)營(yíng)策劃方案，對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)，總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果； 3）維護(hù)全網(wǎng)各個(gè)短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)關(guān)系，根據(jù)工作內(nèi)容，提高粉絲精準(zhǔn)度，提升工作效率與轉(zhuǎn)化； 4）完成視頻選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯。
職位要求：1）有一年及以上抖音賬戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2）.基本掌握PS技能，有一定的構(gòu)圖審美能力； 3）具有開放性思維、用戶思維和視角，勤思考，做事積極； 4）具備數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力，文案撰寫能力，可通過運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)調(diào)整投放策略、方案方向； 5）擅長(zhǎng)短視頻運(yùn)營(yíng)、能夠靈敏接住外部流量，根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)、產(chǎn)品特性把控并調(diào)整投放
1）根據(jù)需要完成平臺(tái)視頻、文字等素材的編輯制作； 2）負(fù)責(zé)公司文宣相關(guān)拍攝工作及重要時(shí)間拍攝、剪輯工作； 3）協(xié)助完成視頻的設(shè)計(jì)、剪輯等工作； 4）負(fù)責(zé)公司各短視頻賬號(hào)的日常更新與維護(hù)。
職位要求：1）有一年及以上視頻剪輯相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、基本掌握PS、PR、AE等操作，有一定的構(gòu)圖、審美能力，能獨(dú)立完成剪輯制作工作； 3、具有開放性思維、用戶思維和視角，勤思考，做事積極；
1）負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置； 2）制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新； 3）協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成； 4）協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等； 5）公司其他設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合； 6）建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)； 7）按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)； 8）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求； 9）黨員優(yōu)先。
職位要求：1）熟悉使用PR，PS等視頻，圖片后期處理軟件； 2）文案水平好優(yōu)先； 3）有攝影或攝像工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1）公司推文內(nèi)容撰寫；各類活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)和撰寫；相關(guān)推廣文案以及宣傳資料文案撰寫。 2）微博、微信、APP、網(wǎng)站相關(guān)的文字性工作，整理搜集相關(guān)行業(yè)資訊。 3）撰寫公司最新活動(dòng)資訊；及時(shí)更新發(fā)布。 4）搜集市場(chǎng)信息以及活動(dòng)反饋，為公司發(fā)展提供資料分析。
職位要求：1）大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，新聞學(xué)、廣告?zhèn)鞑W(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2）熱愛新媒體，具備較強(qiáng)的文字功底和編輯能力，工作效率高，有一定抗壓能力。 3）熟悉微信、微博、等社交平臺(tái)，能熟練操作辦公軟件，高效完成編輯工作。 4）工作細(xì)致，積極主動(dòng)，具備創(chuàng)新思維，擁有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 5）黨員優(yōu)先
1）年齡20—50歲； 2）C1以上駕照，至少3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn); 3）熟悉本市道路，熟悉手自動(dòng)車輛操控； 4）熟悉操作導(dǎo)航等智能軟件； 5）無犯罪前科、無吸毒史； 6）有其他平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
職位要求：
職位要求：
1）訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌； 2）負(fù)責(zé)餐廳采購(gòu)進(jìn)出庫(kù)等工作； 3）負(fù)責(zé)餐廳廚房用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔，并對(duì)用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記； 4）協(xié)助上級(jí)完成公司行政接待工作及接待事務(wù)工作任職要求。
職位要求：1）18-30歲，身高158以上，文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷優(yōu)先； 2）性格開朗大方，五官端正， 聲音甜美，形象氣質(zhì)較好，有親和力和良好的服務(wù)意識(shí)； 3）有前臺(tái)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4）有良好的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力。
職位要求：
男女不限，有廚師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。員工中餐，晚餐，接待餐
工作地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)番禺大道北555號(hào)節(jié)能科技園天安總部1號(hào)樓
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至人事部：hr@gxptkc.com
